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中工网讯（工人日报-中工网记者邹倜然 通讯员丰刘富）近日，浙江省衢州市人社局印发《关于贯彻〈浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施办法〉的通知》（以下简称《通知》），旨在加强技术技能复合型人才队伍建设，进一步促进全市高技能人才和专业技术人才融合发展。

《通知》进一步扩大高技能人才参评职称范围，明确以工程系列为重点，将贯通领域扩大为工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。

同时，突出业绩、能力、贡献的评价导向，不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件，以职业能力、工作实绩、技能贡献为重点，注重评价高技能人才科技成果转化应用、解决生产难题、参与技术改造革新、传技带徒等方面能力和贡献，把技能技艺、工作实绩、产品质量、技术和发明专利、技能竞赛成绩等作为评价的重要内容。

《通知》支持技能人才参加专技职业考试。支持和鼓励高技能人才通过考试取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，参加上述资格考试报名时，可分别按相当于中专、大专、本科学历对待。

“此举有助于打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，畅通高技能人才的职业发展通道，推动改变社会上重学历轻技能的思想观念。”衢州市人社局相关负责人表示，接下来将理顺专业技术人才与高技能人才双贯通的办理渠道，为加快技术技能型人才培养提供高效便捷的服务。